| −女性が変われば会社・お客様が変わる− |
21世紀は女性の時代です。会社の中で女性の役割は日増しに重要になり、女性が変われば会社が変わる！とまで言われ、お客様まで大ファンになっていただけます。
ところで、職場や家庭で、どの場面でもイキイキしている人と、そうでない人との違いはどこからくるのでしょうか？それは「ありがとうの感謝人生」を送っているかどうかです。多くの皆様に生かされているという感謝に氣づいたとき新しい人生のスタートです。この「ありがとう」の体得は、あらゆるものの動機づけとなり、無限の可能性を与えてくれます。たとえば、1日のうち大半を占める職場での“明るく元氣に笑顔で素直な振舞”は、みんなを勇氣づけお客様に大感動を提供し、お客様から信頼され愛される存在になります。
自分を活かすための基本は、相手を認め褒めることから始まります。この研修は「ありがとう」のエッセンスと、ニコニコ褒め上手・イキイキ表現上手の実践を学ぶ、ワークショップ形式の出張ワンデーゼミです。素敵に1歩前進していただくために、すべての女性社員にお薦めいたします。有賀燈ございます。 |
 実践研修7大ポイント |
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1. 明るく元氣な挨拶・電話応待
2. ニコニコ笑顔とビジネスマナー
3. 聴き上手と褒め上手のコミュニケーション手法
4. 魅力あふれる表現力大発揮
5. 肯定思考・戦略思考 そして明元素・積極姿勢へ
6. 自分が人生の主人公、環境・条件も自分次第
7. 現状打破とありがとうの実践 |
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| ■時間・人数・費用： ご相談に応じます。お氣軽にご連絡下さい。 |
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 藤崎ひろみプロフィール
短大卒業後、大手企業の社内教育インストラクターとして、業務推進・意識改革を目的とした営業・新人研修に携わる。その経験をステップに人間の潜在能力・魅力を引き出すことを戦略に定め、その教育に使命感を燃やす。研修講師・講演・執筆・ありがとう志経営フォーラム事務局長・プロモーション・秘書など幅広く活動。カウンセリングマインド・コーチングをベースとしたありがとうのコミュニケーション研修を実施し、職場の活性化・業績向上に成果を上げている。
ヒューマンウェア研究所取締役。厚生労働省認定・産業カウンセラー。
講演テーマ
「ありがとうでだいじょうぶ」
「元氣な会社のつくり方」
「会社を強くするメンタルヘルス」他 |
